Die Voraussetzungen für hohe Erträge sind eine umfassende Kalkulation, adäquate Preispolitik, gut organisierte Abläufe und auskömmliche Stundenverrechnungssätze. Der Betrieb braucht darüber hinaus klar definierten Verantwortlichkeiten und wertschätzende Kommunikation. Jedes Unternehmen sollte in seinem Qualitätsmanagement alle Prozesse zwischen Kundenanforderung und Kundenzufriedenheit abbilden.
…die Strategie fragt nach dem „wie“. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Klarheit über Ausgangspunkt, Ziel und alle notwendigen Maßnahmen dieses zu erreichen.
Wir unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kunden. Gerne gehen wir mit Ihnen dabei andere Wege und übernehmen für Sie die qualifizierte Ansprache von Schadenmittlern, Flotten und regionalen Gewerbekunden. Hierzu nutzen wir auch unser SmartReturn Konzept.
Geben Sie Antwort auf die Frage, warum eine Fachkraft bei Ihnen im Betrieb arbeiten soll – am Besten per Video. Wir empfehlen eine 90-Sekunden-Clip, den Text schreiben wir nach Ihren Vorgaben – und vermitteln Sie zu einem Medienprofi in unserer Nähe.
Bei der Übergabe Ihres Lebenswerks unterstützen wir Sie in der Kommunikation mit dem gewählten Nachfolger, damit ein einvernehmliches Vorgehen entsteht. Bei Bedarf helfen wir bei der Profilierung und Suche eines geeigneten Nachfolgers.
Wir erfassen Ihre Unternehmensstruktur und können den Wert Ihres Anlagevermögens ermitteln.